“این واقعاً مهم است [executives] تصدیق کنید که این موضوع برای یک شرکت مدتی مهم است [convey] برنامه عمل ما چیست. ” در بازاریابی
لئونگ گفت گروه های منابع کارمندان می توانند نقش بزرگی در حمایت از تلاش های DE&I نیز داشته باشند.
ERG چیست؟ گروه های منابع کارمندان (ERG) داوطلبانه توسط کارمندان اداره و اداره می شوند. “هر کارمندی می تواند آن را اداره کند ، لزوماً اینگونه نیست که آن شخص از یک اداره خاص باشد.
چگونه با ERG شروع کنیم. لونگ گفت ، اولین چیز این است که گفتگو را شروع کنید. “به عنوان مثال علاقه زیادی به بحث وجود دارد ، چگونه می توانیم در یک شرکت بیشتر تنوع کسب کنیم ، و فقط گفتگو با کارمندان راجع به تجربیات آنها ، آنچه را که به دنبال آنهاست ، چه چیزی به آنها علاقه مند است و چه بالقوه می تواند داشته باشد.” برای رهبری باز است. سپس آنها را از طریق این فرآیند راهنمایی کنید. ”
لونگ گفت Wpromote تعدادی ERG دارد ، از جمله گروهی به نام Pride برای جامعه LGBTQ + ، Rise برای توانمندسازی زنان و گروهی که از Wpromoters Black تشکیل شده است.
دستورالعمل های مناسب را تضمین کنید. لونگ افزود: سازمانها باید تحقیقات خود را “از نظر دستورالعمل های واقعی انجام دهند ، اطمینان حاصل کنند که از زمان تشکیل گروه ها ، یک مأموریت و هدف کلی وجود دارد که آنها در تلاش هستند.” باید درک کنید که هدف برای شرکت چیست. “بنابراین قطعات پیچیده زیادی برای آن وجود دارد ، اما من واقعاً فکر می کنم شروع به انجام این مکالمات و افتتاح آن در سطح شرکت.”
عمدی باشید. CJ Bland ، مدیرعامل شبکه حرفه ای اقلیت ، بر لزوم شرکت ها برای ارکستر روشن در مورد این تلاش ها تأکید کرد. “اگر شرکت ها عمدی نباشند ، ممکن است اغلب اوقات برنامه ها شروع شود ، اما ما هیچ نوع معیارهایی در مورد نوع پیشرفتی که انجام می دهیم نداریم.”
Bland گفت: در سطح C-C باید دید وجود داشته باشد ، از جمله “معیارها ، اهداف و حتی کارتهای امتیازی که بتوانند افراد را برای رسیدن به اهداف پاسخگو باشند.”
خواندن مرتبط: روشهای عملی برای پیشبرد تنوع ، عدالت و شمول در سازمان بازاریابی.
بحث کامل را اینجا مشاهده کنید. برای ادامه برنامه های Live Live with قسمت Engine Engine Land ، در کانال YouTube Engine Engine مشترک شوید.
ملاقات های هفتگی با موتور جستجو زندگی می کنند در مورد ارائه یک بازاریاب بزرگ به یک بستر برای اطلاع رسانی ، پشتیبانی و گردهمایی جامعه جهانی ما است. اگر ایده ای برای جلسه دارید یا دوست دارید به یک پانل بپیوندید ، به [email protected] ایمیل بفرستید.
The post تعهد به تنوع در یک سازمان چگونه به نظر می رسد؟ برای اولین بار در موتور موتور جستجو ظاهر شد.
